Слесарь-ремонтник: инженерная графика

Мы пытаемся модернизировать и оптимизировать процесс обучения на предприятии. Стремимся обучать в электронном формате все подразделения предприятия. Это удобно, так как бумажные носители устаревают, поэтому мы переходим на электронные курсы.

У нас есть 3 учебных класса, каждый компьютеризирован, поэтому есть возможность применения мультимедийного оборудования.
Электронные курсы «Правила эксплуатации сосудов под давлением», «Слесарь-ремонтник» и плакаты «Сварка», «Строповка грузов» мы можем использовать не только при преподавании дисциплин, для которых они приобретались, но и для разработки курсов целевого назначения.

Наши ожидания по поводу обучающих систем SIKE оправдались.
Преподаватели говорят, что стало гораздо проще: им не надо приходить к нам за материалами, потому что все есть в сетевом доступе. До настоящего времени они получали дидактический материал у нас, а идти к нам в учебный центр не близко, территория предприятия достаточно большая, много подразделений.
Сейчас стало удобно. Также удобно проводить промежуточное и итоговое тестирование, актуализировать курс, если в этом возникла необходимость.

Такие курсы сокращают время преподавателей на подготовку и время студентов при усвоении материала. Нет стрессов, нет лишних бумаг.

Когда мы только задумывались о приобретении обучающих курсов SIKE, опасений по поводу недобросовестности компании не было. Есть служба безопасности, которая проверяет всех контрагентов, а уже после этого мы начинаем с ними работу. Этот алгоритм у нас отработан.

Как используются системы на занятиях в колледже?
Обучающие системы SIKE успешно используются в предметах «Электрические машины и аппараты», «Обогащение полезных ископаемых», в курсе «Слесарь-ремонтник». Преподаватели довольны.

Насколько удобна для студентов подача информации в обучающих системах, насколько легко они осваиваются, возникают ли сложности?
Нет, проблем нет. Слушатели курсов дополнительного образования и студенты довольны. Форма подачи информации очень удобна, кроме того, в системах есть и раздел по контролю знаний. Студенты изучают лекционный материал и потом проходят тестирование. Курсы удобны еще и тем, что к ним возможен дистанционный доступ.

Как оценивают учебные курсы и тренажеры SIKE преподаватели? Что для них удобно?
Преподаватели очень довольны. Александр Михайлович, преподаватель электротехники, говорит, что, если что-то новенькое появится, приобретите по возможности.

Достаточно ли вам одной CD-версии курсов для обучения студентов?
Нет, недостаточно, при наличии денежных средств мы приобрели бы больше лицензий обучающих систем.

Советовали бы вы другим организация приобретать обучающие системы SIKE и почему?
Я повторю, такие обучающие системы – это альтернатива действующему и при этом дорогому оборудованию. Например, для подготовки автослесарей нам нужен действующий макет автомобиля, а у нас есть аналог – обучающий тренажер «Автомеханик», в котором на трехмерной модели преподаватель может показать студентам, из чего состоит машина, как ее можно ремонтировать.
Поэтому я советую другим организациям приобретать обучающие системы.
Это хорошая альтернатива для организации материально-технической базы образовательного учреждения.

Цель приобретения курса – проведение уроков, чтобы можно было работать с аудиторией, наглядность.

Используем курс "Слесарь-ремонтник" также и для проведения контрольных и практических работ, для выдачи нового материала.

Курс очень удобный, наглядный, практичный. Студентам нравится.

– Почему возникла мысль купить данные курсы? Какие были цели, задачи? Кто был инициатором?
Данные курсы сейчас нужны любой организации профессионального образования, потому что это главное требование к методическому обеспечению образовательного процесса. Поэтому Министерство образования Красноярского края дает нам рекомендации на приобретение электронно-образовательных ресурсов. Это во многом упрощает ведение занятий. Приучает обучающихся к самостоятельности.

– Как используются курсы на занятиях в колледже? Курсы осваиваются полностью или они частично включаются в процесс преподавания учебных дисциплин?
Курс SIKE «Слесарь-ремонтник» используется частично, потому что в курсе очень обширный материал по данной профессии: и техническая механика, и основы черчения, и метрология. Поэтому данный курс у нас используется не только преподавателями по профессии «Слесарь-ремонтник», но и преподавателями по другим профессиям.

– Скажите, насколько удобна для студентов подача информации в курсах?
Проблем у студентов не возникает, обучение очень интересно для них. Нам есть с чем сравнить: мы не только от SIKE получали электронно-образовательные ресурсы, но и от других организаций. Но предпочтение мы отдаем, конечно же, вам, потому что ваши курсы наиболее красочные, интересные, содержательные и информативные.

– Какой эффект вы получили от приобретения наших курсов?
Прежде всего, мы облегчили работу преподавателям. Теперь они сами не собирают материал, не создают презентации, не придумывают задания, не проводят аттестацию студентов, потому что весь этот функционал есть в ваших обучающих системах. И знаете, у нас есть с чем сравнить. Мы приобретали обучающие системы у другого производителя, конечно, ваши системы на порядок выше.

– Советовали бы вы другим организация приобретать обучающие системы SIKE?
Да, конечно, потому что это очень хорошее подспорье. Все под руками. Материал можно вывести на монитор или проектор. Так намного лучше работать, чем с учебником. А если бы это был комплекс обучающих систем, было бы вообще замечательно.

– Когда вы начали задумываться о приобретении обучающих курсов SIKE, были ли у вас опасения, что курсы будут некачественными или поставщик недобросовестный?
Нет, опасений не было, мы собрали информацию о вашей компании, системах, посмотрели ролики о ваших системах в Youtube, посмотрели на вашем сайте содержание курсов, качество, интерфейс. Спасибо, что вы предоставляете такую обширную информацию о ваших системах.

В электронном курсе «Слесарь-ремонтник» материал изложен очень доступно. Очень понравилось графическое оформление и удобная навигация по курсу. При работе с курсом ни разу не возникало никаких проблем.

Для обучения студентов по техническим специальностям мы приобрели следующие обучающие системы компании SIKE: "Гидравлические насосы", "Объемные гидродвигатели", "Слесарь-ремонтник", "Первая помощь", "Строповка грузов", 3D Атлас "Редукторы", Электронные плакаты "Сварка", Тренажер слесаря-ремонтника "Электродвигатели". Их выбрали наши специалисты-технологи и одобрили для использования в образовательной программе.

Курсы и тренажеры оказывают очень хорошую помощь в преподавании.

Курсы не проходятся за 1-2 дня, они у нас в работе весь учебный год.

У нас не было сомнений относительно SIKE, мы вышли на их сайт, посмотрели все предложения, отзывы предыдущих покупателей и выбрали подходящие нам обучающие системы.

Экспертная оценка курса «Слесарь-ремонтник»

─ «Огромное спасибо за созданный курс. Наконец-то мы готовим не только экономистов, юристов и бухгалтеров, но и студентов с реальными скиллами в области промышленности.»
─ «Убеждена, что курс особенно востребован в регионах где осуществляются титанические усилия для подъема промышленности. Очень подробная программа, хороший лектор и техподдержка обучающегося.»
─ «Сложный теоретический материал представлен в виде прекрасных схем, виртуальных карт. Удобная организация глоссария.
─ «Наглядные картинки с качественным описание. Ссылки на ГОСТы из материалов курса.»
─ «Курс очень практико-ориентированный, создан под конкретные задачи и соответственно структурирован. Он является тренажером для развития заявленных навыков.»

Учебный центр нашего предприятия электронный курс "Слесарь-ремонтник" использовал на курсах повышения квалификации. Мне, как обучающемуся, этот электронный курс понравился. Вся информация преподнесена доступно и понятно. Данный курс помогает повысить знания.

Благодаря многолетнему сотрудничеству с компанией SIKE, которая является ведущим разработчиком электронных учебных материалов в России, в учебный процесс уже было внедрено 16 мультимедийных обучающих продуктов. Среди них электронные курсы, направленные на изучение вопросов безопасности и технологии производства работ на горнорудных предприятиях, а также 3D-атласы, позволяющие в новом формате осваивать устройство сложного производственного оборудования. При этом специалистами компании SIKE были предложены как уже готовые интересные решения, так и выполнены уникальные работы по созданию новых программных продуктов, соответствующих специфике деятельности и техническому оснащению компании Норильский никель.

Выражаем благодарность коллективу компании SIKE за высокий уровень реализации сложных задач, надежность и ответственный подход к выполнению установленных сроков работы, максимальный учет всех потребностей заказчика, а также за умение находить нестандартные и интересные решения. Желаем дальнейшего непрерывного развития и уверены в продолжении взаимовыгодного сотрудничества!

Курс понравился, интересно было обучаться в такой интерактивной системе. Интерфейс очень удобный и простой. Во время прохождения курса проблем и затруднений не возникло.

Компания «Северсталь» имеет многолетний опыт создания электронного контента для системы подготовки персонала. Мы высоко ценим долгосрочные отношения с ведущими отечественными разработчиками электронных учебных материалов, к которым по праву относим компанию SIKE. Наше сотрудничество началось в 2010 году. За это время разработаны интересные электронные курсы и тренажеры, как по технической реализации, так и по содержанию, о качестве которых говорит положительная обратная связь от реальных участников обучения.

Выражаем благодарность коллективу профессионалов компании SIKE за уникальные решения для самых сложных задач. Желаем успешного развития и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество!

ОАО «ММК-МЕТИЗ» плодотворно сотрудничает с SIKE с 2015 года по разработке и внедрению программного обеспечения обучающих систем для подготовки профилирующих рабочих профессий. SIKE – высокопрофессиональный, надежный деловой партнер.

А Вы уже используете возможности электронного и дистанционного обучения? Учитывает ли бизнес-процесс обучения персонала в Вашей компании новые технологические тренды в этой области? Задумываетесь ли Вы о кратном сокращении сроков и кратном повышении качества обучения персонала Вашей компании - такого обучения, после которого оставаемость знаний в головах обучаемых в разы выше, чем от нудного и неинтересного чтения/слушания/смотрения? Вливайтесь, друзья!

Настоятельно и от всей души, с полной ответственностью за сказанное, рекомендую компанию «SIKE. Обучающие системы» и лично рекомендую неутомимого лидера Юлию Чудинову, которые не просто на острие технологий в образовании, они и есть то самое остриё.