Мы пытаемся модернизировать и оптимизировать процесс обучения на предприятии. Стремимся обучать в электронном формате все подразделения предприятия. Это удобно, так как бумажные носители устаревают, поэтому мы переходим на электронные курсы.
У нас есть 3 учебных класса, каждый компьютеризирован, поэтому есть возможность применения мультимедийного оборудования.
Электронные курсы
«Правила эксплуатации сосудов под давлением»,
«Слесарь-ремонтник» и плакаты
«Сварка»,
«Строповка грузов» мы можем использовать не только при преподавании дисциплин, для которых они приобретались, но и для разработки курсов целевого назначения.
Наши ожидания по поводу обучающих систем SIKE оправдались.
Преподаватели говорят, что стало гораздо проще: им не надо приходить к нам за материалами, потому что все есть в сетевом доступе. До настоящего времени они получали дидактический материал у нас, а идти к нам в учебный центр не близко, территория предприятия достаточно большая, много подразделений.
Сейчас стало удобно. Также удобно проводить промежуточное и итоговое тестирование, актуализировать курс, если в этом возникла необходимость.
Такие курсы сокращают время преподавателей на подготовку и время студентов при усвоении материала. Нет стрессов, нет лишних бумаг.
Когда мы только задумывались о приобретении обучающих курсов SIKE, опасений по поводу недобросовестности компании не было. Есть служба безопасности, которая проверяет всех контрагентов, а уже после этого мы начинаем с ними работу. Этот алгоритм у нас отработан.