Социальная защита пострадавших на производстве
(серия курсов "40-часовой курс по охране труда")

ПРОФЕССИЯ:
Руководители организаций
Специалисты (различных сфер)
ЗАДАЧА КУРСА:
• Сокращение количества несчастных случаев на производстве
• Снижение числа профзаболеваний
• Подготовка к периодической или внеочередной проверке знаний квалификационной комиссией
РЕКОМЕНДУЕМОЕ ВРЕМЯ ИЗУЧЕНИЯ:
8 академических часов
ТИП КУРСА:
Слайдовый курс с тестовыми заданиями
349 руб
СТОИМОСТЬ от:
-40%
590 руб
Рекомендуемые системные требования
Комплектация «CD-версия»
  • Операционная система: Windows 7/8/10
  • Оптические накопители: CD-ROM
  • Свободное место на HDD: 300 МБ

Комплектация «СДО-версия»
  • SCORM 1.2 / 2004
ДЛЯ ВСЕХ ОТРАСЛЕЙ
Подходит для обучения руководителей
и специалистов организаций
различных сфер
40-ЧАСОВОЙ КУРС
ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Входит в серию курсов
"40-часовой курс по охране труда"
СЕРТИФИКАТ
По окончании курса выдается именной сертификат с подтверждением прохождения курса
Основные темы, рассмотренные в курсе:
1. Общие правовые принципы возмещения причиненного вреда
2. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
3. Порядок расследования и учет несчастных случаев на производстве
4. Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний
5. Оказание первой помощи пострадавшим на производстве

Посмотреть подробный список
СОДЕРЖАНИЕ
Тема 1.1. Общие правовые принципы возмещения причиненного вреда
a. Понятие вреда, возмещения вреда и причинителя вреда в гражданском праве. Третьи лица
b. Ответственность за вред, причиненный работником
c. Ответственность за вред, причиненный деятельностью, создающей повышенную опасность для окружающих
d. Право регресса к лицу, причинившему вред
e. Объем и характер возмещения вреда, причиненного повреждением здоровья
f. Материальный и моральный вред
g. Условия возмещения вреда в гражданском праве
h. Общие основания ответственности за причинение вреда

Тема 1.2. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
a. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
b. Задачи и основные принципы ОСС
c. Права и обязанности застрахованного, страхователя, страховщика
d. Ответственность субъектов страхования
e. Средства на осуществление обязательного социального страхования
f. Суммы, которые не подлежат обложению страховыми взносами
g. Страховые тарифы
h. Страховые взносы

Тема 1.3. Порядок расследования и учет несчастных случаев на производстве
a. Причины профессионального травматизма
b. Виды и квалификация несчастных случаев
c. Расследование и учет несчастных случаев
d. Порядок передачи информации о произошедших несчастных случаях
e. Формирование комиссии по расследованию
f. Состав комиссии в зависимости от условий проведения работ
g. Оформление материалов расследования
h. Порядок заполнения акта по форме Н-1
i. Порядок представления информации о несчастных случаях
j. Разработка обобщенных причин расследуемых событий, мероприятия по предотвращению аналогичных происшествий

Тема 1.4. Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний
a. Профессиональные заболевания: причины и классификация
b. Опасные и вредные факторы производственной среды
c. Расследование и учет острых и хронических профессиональных заболеваний (отравлений)
d. Предварительный и окончательный диагноз о профессиональном заболевании (отравлении)
e. Порядок расследования обстоятельств и причин возникновения профессионального заболевания

Тема 1.5. Оказание первой помощи пострадавшим на производстве
a. Первая помощь
b. Первая помощь при ранениях
c. Первая помощь при кровотечениях
d. Первая помощь при ожогах
e. Первая помощь при перегревании
f. Поражение электротоком: виды электротравм
g. Первая помощь при поражении током
h. Отравления
i. Травмы груди
j. Травмы живота и таза
k. Травмы конечностей
l. Травмы позвоночника
m. Способы реанимации при оказании первой помощи
n. Первая помощь в чрезвычайных ситуациях
o. Переноска и транспортировка пострадавших
p. Рекомендации по оказанию первой помощи
q. Требования к персоналу при оказании первой помощи
Курс разработан в соответствии с:
  • Трудовым кодексом РФ
  • Федеральным законом от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
  • Федеральным законом от 22 декабря 2005 г. N 179-ФЗ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год"
  • Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 декабря 2016 г. N 851н "Об утверждении Классификации видов экономической деятельности по классам профессионального риска"
  • Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 4 мая 2012 г. N 477н "Об утверждении перечня состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечня мероприятий по оказанию первой помощи"
  • Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 24 февраля 2005 г. N 160 "Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве"
  • Постановлением Правительства РФ от 1 декабря 2005 г. N 713 "Об утверждении Правил отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска"
  • Постановлением Минтруда РФ от 24 октября 2002 г. N 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на
    производстве в отдельных отраслях и организациях
  • Примерной программой обучения по охране труда работников организаций (утв. Минтрудом РФ 17 мая 2004г.)
Тарифы
Online-версия
  • Для физических лиц.
    Стоимость доступа для юр.лиц уточняйте
    у менеджера
  • 21 день доступа к курсу
    на http://edu.sike.ru/
  • Регистрация в системе
    1 пользователя
  • Бессрочная лицензия
  • Статистика тестирования по всем пользователям
  • Сертификат
    о прохождении курса
Стоимость

590 руб
349 руб

КУПИТЬ
CD-версия
  • Для юридических лиц
  • Лицензия на установку курса локально на 5 ПК
  • Неограниченное количество пользователей
  • Бессрочная лицензия
  • Статистика тестирования по всем пользователям
  • Сертификат
    о прохождении курс
Стоимость

15 000 руб
каждая дополнительная лицензия - 3 000 руб
ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ
Сетевая версия
  • Для юридических лиц
  • Лицензия на установку курса на ваш сервер
    с доступом
    по локальной сети
  • Неограниченное количество пользователей
  • Бессрочная лицензия
  • Статистика тестирования по всем пользователям
  • Сертификат о прохождении курса
Стоимость

24 000 руб
ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ
СДО-версия
  • Для юридических лиц
  • СДО-версия
    (SCORM 1.2 / 2004 )
    с передачей прав пользования
  • Неограниченное количество пользователей
  • Бессрочная лицензия
  • Статистика тестирования по всем пользователям
  • Сертификат
    о прохождении курса
Стоимость

30 000 руб
ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ
Дополнительное описание
Рекомендуемое время для изучения
8 академических часов
Ключевые навыки и знания
  • Сократить число несчастных случаев на производстве
  • Снизить профзаболеваемость в организации
  • Повысить навыки персонала в области оказания первой помощи при различных видах травм
  • Сократить количество опасных и вредных факторов производственной среды
  • Оптимизировать факторы трудового процесса
  • Свести к минимуму причины профессионального травматизма
  • Разработать мероприятия по предупреждению профессионального травматизма
  • Осуществлять обязательное социальное страхование согласно страховым тарифам
Область применения
  • Теоретическая интерактивная подготовка руководителей и специалистов, для которых обучение охране труда носит обязательный характер
  • Обучение вновь прибывших руководителей и специалистов
  • Ежегодная аттестация руководителей и специалистов
Системные требования
CD-версия:
Операционная система: Windows 7/8/10
Оптические накопители: CD-ROM
Свободное место на HDD: 50 МБ

СДО-версия:
SCORM 1.2 / 2004
ЭК Социальная защита пострадавших на производстве, тариф Online-версия
349
р.
590
р.
  • 21 день доступа к курсу на http://edu.sike.ru/
  • Регистрация в системе 1 пользователя
тариф "CD-версия"
Пожалуйста, заполните контактные данные
ФИО
E-mail
Телефон
тариф "Сетевая версия"
Пожалуйста, заполните контактные данные
ФИО
E-mail
Телефон
тариф "СДО-версия"
Пожалуйста, заполните контактные данные
ФИО
E-mail
Телефон
Отзывы
Положительный эффект в том, что курсы оптимизируют работу преподавателей, что немаловажно при их большой текущей загруженности. В данных системах есть возможность контроля знаний, что очень удобно на этапе промежуточной аттестации. К сожалению, не все классы оборудованы компьютерами, поэтому у преподавателей не всегда есть возможность воспользоваться обучающей системой.

Мы применяем обучающие системы SIKE еще и в дополнительном образовании. На базе техникума открыт центр прикладных квалификаций, в котором мы оперативно готовим кадры по рабочим профессиям.

Способствуют ли они повышению уровня подготовки студентов?
Статистических исследований по этому вопросу мы не проводили, но у ребят появилась мотивация. Студенты стали осознавать, что обучение имеет конкретный результат, что они должны достичь определенного показателя, чтобы стать нужным работодателю.

Вы бы советовали другим учебным организациям внедрять подобные системы для обучения?
У них просто не выбора. Им однозначно придется с этим работать, придется внедрять. Это реалии сегодняшнего времени, невозможно сейчас обучаться иначе.

Какие были опасения, когда Вы решили приобрести у нас обучающие системы?
То, что обучающие системы останутся невостребованными, что это будет неоправданное вложение денег, таких опасений у нас не было.
Опасения были относительно наших преподавателей, что не все будут готовы перейти на такое обучение. Также мы боялись того, как будет подаваться материал. Некоторые разработчики предлагают свои ресурсы а-ля «обучающие системы», в которых используются иллюстрации, анимация, далекие от реалистичности. Сами понимаете, преподавать подземную разработку или системы первой доврачебной помощи на мультипликационных картинках очень сложно. В обучающих системах SIKE тоже есть иллюстрации, но они максимально реалистичные, что меня очень порадовало.
Патрушева Ирина Петровна
Заместитель директора
ГБПОУ "Соликамский горно-химический техникум"
Мы высоко ценим совместную работу с компанией SIKE, выражаем ей благодарность за сотрудничество в части разработки и внедрения готового электронного курса «Строповка грузов». Выражаем уверенность в сохранении сложившихся деловых и дружеских отношений, надеемся на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество.
Светлана Владимировна Гаврилова
И.о. начальника отдела кадров ООО «ВИЗ-Сталь»
Для обучения студентов по техническим специальностям мы приобрели следующие обучающие системы компании SIKE: "Строповка грузов", "Гидравлические насосы", "Объемные гидродвигатели", "Слесарь-ремонтник", "Первая помощь", 3D Атлас "Редукторы", Электронные плакаты "Сварка", Тренажер слесаря-ремонтника "Электродвигатели". Изначально системы выбирали наши специалисты-технологи и одобрили их для использования в учебной программе.

Курсы и тренажеры оказывают очень хорошую помощь в преподавании.

Курсы не проходятся за 1-2 дня, они у нас в работе весь учебный год.

У нас не было сомнений относительно SIKE, мы вышли на их сайт, посмотрели все предложения, отзывы предыдущих покупателей и выбрали подходящие нам обучающие системы.
Романова Елена Викторовна
Зам. директора по научно-методической работе
Новосибирский техникум металлургии и машиностроения имени А.И. Покрышкина
Компания «Северсталь» имеет многолетний опыт создания электронного контента для системы подготовки персонала. Мы высоко ценим долгосрочные отношения с ведущими отечественными разработчиками электронных учебных материалов, к которым по праву относим компанию SIKE. Наше сотрудничество началось в 2010 году. За это время разработаны интересные электронные курсы и тренажеры, как по технической реализации, так и по содержанию, о качестве которых говорит положительная обратная связь от реальных участников обучения.

Выражаем благодарность коллективу профессионалов компании SIKE за уникальные решения для самых сложных задач. Желаем успешного развития и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество!
Елена Валериевна Погодина
Старший менеджер Управления по привлечению и развитию персонала
АО «Северсталь Менеджмент», руководитель направления дистанционного обучения
Благодаря многолетнему сотрудничеству с компанией SIKE, которая является ведущим разработчиком электронных учебных материалов в России, в учебный процесс уже было внедрено 16 мультимедийных обучающих продуктов. Среди них электронные курсы, направленные на изучение вопросов безопасности и технологии производства работ на горнорудных предприятиях, а также 3D-атласы, позволяющие в новом формате осваивать устройство сложного производственного оборудования. При этом специалистами компании SIKE были предложены как уже готовые интересные решения, так и выполнены уникальные работы по созданию новых программных продуктов, соответствующих специфике деятельности и техническому оснащению компании Норильский никель.

Выражаем благодарность коллективу компании SIKE за высокий уровень реализации сложных задач, надежность и ответственный подход к выполнению установленных сроков работы, максимальный учет всех потребностей заказчика, а также за умение находить нестандартные и интересные решения. Желаем дальнейшего непрерывного развития и уверены в продолжении взаимовыгодного сотрудничества!
Коллектив ЧОУ ДПО «Корпоративный университет «Норильский никель»
Общие вопросы
Электронный курс может быть внедрен по стандарту SCORM в систему дистанционного обучения (СДО)
По умолчанию СДО-версия передается в соответствии со стандартом SCORM 1.2 / 2004. Возможность передачи в других форматах оговаривается отдельно.
Эффективное обучение
1. Повышение производительности у молодых сотрудников.
2. Высокая степень восприятия и запоминаемости материала за счет систематизации теоретической информации и максимальной наглядности ее представления.
3. Снижение времени адаптационного периода.
4. Изучение материала и выполнение заданий как под руководством преподавателя, так и самостоятельно.
Гарантийный период 1 год
  1. Консультация специалистов техподдержки.
  2. Устранение ошибок в обучающей системе.
  3. Бесплатное обновление.
Техническая поддержка
Все вопросы по работе с электронным курсом и проблемам, возникшим во время обучения можно задать по бесплатному телефону 8 (800) 200 89-98 с 11:00 по 19:00 по МСК.
Внесение изменений и обновления
  1. На протяжении гарантийного срока использования Вы можете сообщить об ошибке или несоответствии. Мы согласуем данные изменения с экспертами, бесплатно внесем исправления и передадим Вам новый вариант.
  2. Если в постгарантийный период возникнет необходимость приобретения новой версии курса, то стоимость будет составлять 20% от стоимости лицензии.
  3. Если возникнет необходимость в изменениях, то наша компания заключает договор на обновление курса. Стоимость обновления определяется индивидуально исходя из объема работ.
Возможность самостоятельного внесения изменений в курс
Для внесения изменений Вам необходимо приобрести Articulate Storyline и приобрести у нас исходный код курса (стоимость оговаривается отдельно).
Кастомизация
Дополнительно Вы можете заказать:
  • Адаптацию курса под брендбук компании.
  • Корректировку курса в соответствии с Вашими требованиями: изменение структуры, добавление новых разделов, изменение практических и тестовых заданий.
Передача лицензии в день оплаты
Обучающая система может быть передана в электронном виде в день оплаты или отправлена по почте на носителе DVD (по договоренности).
Рекомендуем посмотреть