ЭЛЕКТРОННЫЙ КУРС

Правила эксплуатации сосудов
под давлением

Курс Правила эксплуатации сосудов под давлением
1 490
р.
ВЕРСИЯ
ЗАДАЧА КУРСА: Обучение и аттестация персонала для допуска к эксплуатации сосудов под избыточным давлением.

ПРОФЕССИЯ: Аппаратчик
Лаборант
Машинист компрессорных установок
Электромонтер
Слесарь КИПиА
Электрогазосварщик и др.

РЕКОМЕНДУЕМОЕ ВРЕМЯ ИЗУЧЕНИЯ:
8 академических часов

Системные требования
ЭКСПЕРТЫ
Лучшие специалисты ведущих
промышленных предприятий России
ЕДИНЫЙ РЕЕСТР ПО
Основные темы, рассмотренные в курсе:
1. Общие сведения о сосудах
2. Ввод сосудов в эксплуатацию
3. Общие требования к организациям и работникам, эксплуатирующим оборудование под давлением
4. Эксплуатация сосудов, работающих под давлением
5. Эксплуатация манометров
6. Проведение технического освидетельствования
7. Проведение гидравлического и пневматического испытания на прочность и плотность
8. Действия при авариях или инцидентах при эксплуатации сосудов под давлением
9. Техническая документация
Описание
Тарифы
Online-версия
  • Для физических лиц.
    Стоимость доступа для юр.лиц уточняйте
    у менеджера
  • 21 день доступа к курсу
    на http://edu.sike.ru/
  • Регистрация в системе
    1 пользователя
  • Сертификат о прохождении курса
Стоимость

1 490 руб
КУПИТЬ
Локальная версия
  • Для юридических лиц
  • Лицензия на установку курса локально на 1 ПК
  • Бессрочная лицензи
Стоимость

30 400 руб

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ
Сетевая версия
  • Для юридических лиц
  • Лицензия на установку курса на ваш сервер
    с доступом
    по локальной сети
  • Неограниченное количество пользователей
  • Бессрочная лицензия
Стоимость

304 000 руб
ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ
СДО-версия
  • Для юридических лиц
  • СДО-версия (SCORM 2004)
    с передачей прав пользования
  • Неограниченное количество пользователей
  • Бессрочная лицензия
  • Статистика тестирования по всем пользователям
Стоимость

304 000 руб
ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ
Отзывы
Мы пытаемся модернизировать и оптимизировать процесс обучения на предприятии. Стремимся обучать в электронном формате все подразделения предприятия. Это удобно, так как бумажные носители устаревают, поэтому мы переходим на электронные курсы.

У нас есть 3 учебных класса, каждый компьютеризирован, поэтому есть возможность применения мультимедийного оборудования.
Электронные курсы «Правила эксплуатации сосудов под давлением», «Слесарь-ремонтник» и плакаты «Сварка», «Строповка грузов» мы можем использовать не только при преподавании дисциплин, для которых они приобретались, но и для разработки курсов целевого назначения.

Наши ожидания по поводу обучающих систем SIKE оправдались.
Преподаватели говорят, что стало гораздо проще: им не надо приходить к нам за материалами, потому что все есть в сетевом доступе. До настоящего времени они получали дидактический материал у нас, а идти к нам в учебный центр не близко, территория предприятия достаточно большая, много подразделений.
Сейчас стало удобно. Также удобно проводить промежуточное и итоговое тестирование, актуализировать курс, если в этом возникла необходимость.

Такие курсы сокращают время преподавателей на подготовку и время студентов при усвоении материала. Нет стрессов, нет лишних бумаг.

Когда мы только задумывались о приобретении обучающих курсов SIKE, опасений по поводу недобросовестности компании не было. Есть служба безопасности, которая проверяет всех контрагентов, а уже после этого мы начинаем с ними работу. Этот алгоритм у нас отработан.
Барбашина Варвара Александровна
Начальник сектора обучения персонала
АО «Златоустовский машиностроительный завод»
Цель приобретения таких систем – внедрение новых форм обучения в учебном центре компании АО «Полюс - Красноярск». Инициатором приобретения стал я, изучил материалы Интернета, нашел компанию SIKE. Начали с ними сотрудничать. В добросовестности компании мы не сомневались.

Курсы SIKE по теме гидравлика, промышленная безопасность, курсы для подготовки слесарей-ремонтников полностью используются в учебном процессе.

Преподаватель проводит групповое обучение, объясняет и показывает курс, комментирует. Мы выдаем теорию в полном объеме, после чего работники отправляются на производственную практикую. Это для нас новая форма обучения. Мы начали ее внедрять с 2017 года.

По сравнению с традиционной презентацией, курсы более компактно и более лаконично передают учебный материал. Но бывают нюансы, спорные моменты, которые мы передаем на доработку в компанию, так как по некоторым аспектам теоретического наполнения и методического представления информации у разных специалистов бывают разные взгляды, мнения. Компания SIKE всегда идет нам навстречу, корректирует, дорабатывает учебные материалы.

Так как у нас групповое обучение, пока не требовалось, чтобы на всех ПК были установлены курсы. Но мы планируем проведение дистанционного обучения по данной тематике, поэтому вскоре потребуется оснащение всех обучающих мест такими системами.

Я бы советовал другим учебным организациям внедрять подобные обучающие системы после того, как исправлены и отредактированы все ошибки.
Бердюгин Дмитрий Анатольевич
Начальник группы обучения
АО «Полюс - Красноярск»
Положительный эффект в том, что курсы оптимизируют работу преподавателей, что немаловажно при их большой текущей загруженности. В данных системах есть возможность контроля знаний, что очень удобно на этапе промежуточной аттестации. К сожалению, не все классы оборудованы компьютерами, поэтому у преподавателей не всегда есть возможность воспользоваться обучающей системой.

Мы применяем обучающие системы SIKE еще и в дополнительном образовании. На базе техникума открыт центр прикладных квалификаций, в котором мы оперативно готовим кадры по рабочим профессиям.

Способствуют ли они повышению уровня подготовки студентов?
Статистических исследований по этому вопросу мы не проводили, но у ребят появилась мотивация. Студенты стали осознавать, что обучение имеет конкретный результат, что они должны достичь определенного показателя, чтобы стать нужным работодателю.

Вы бы советовали другим учебным организациям внедрять подобные системы для обучения?
У них просто не выбора. Им однозначно придется с этим работать, придется внедрять. Это реалии сегодняшнего времени, невозможно сейчас обучаться иначе.

Какие были опасения, когда Вы решили приобрести у нас обучающие системы?
То, что обучающие системы останутся невостребованными, что это будет неоправданное вложение денег, таких опасений у нас не было.
Опасения были относительно наших преподавателей, что не все будут готовы перейти на такое обучение. Также мы боялись того, как будет подаваться материал. Некоторые разработчики предлагают свои ресурсы а-ля «обучающие системы», в которых используются иллюстрации, анимация, далекие от реалистичности. Сами понимаете, преподавать подземную разработку или системы первой доврачебной помощи на мультипликационных картинках очень сложно. В обучающих системах SIKE тоже есть иллюстрации, но они максимально реалистичные, что меня очень порадовало.
Патрушева Ирина Петровна
Заместитель директора
ГБПОУ "Соликамский горно-химический техникум"
Компания «Северсталь» имеет многолетний опыт создания электронного контента для системы подготовки персонала. Мы высоко ценим долгосрочные отношения с ведущими отечественными разработчиками электронных учебных материалов, к которым по праву относим компанию SIKE. Наше сотрудничество началось в 2010 году. За это время разработаны интересные электронные курсы и тренажеры, как по технической реализации, так и по содержанию, о качестве которых говорит положительная обратная связь от реальных участников обучения.

Выражаем благодарность коллективу профессионалов компании SIKE за уникальные решения для самых сложных задач. Желаем успешного развития и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество!
Елена Валериевна Погодина
Старший менеджер Управления по привлечению и развитию персонала
АО «Северсталь Менеджмент», руководитель направления дистанционного обучения
Благодаря многолетнему сотрудничеству с компанией SIKE, которая является ведущим разработчиком электронных учебных материалов в России, в учебный процесс уже было внедрено 16 мультимедийных обучающих продуктов. Среди них электронные курсы, направленные на изучение вопросов безопасности и технологии производства работ на горнорудных предприятиях, а также 3D-атласы, позволяющие в новом формате осваивать устройство сложного производственного оборудования. При этом специалистами компании SIKE были предложены как уже готовые интересные решения, так и выполнены уникальные работы по созданию новых программных продуктов, соответствующих специфике деятельности и техническому оснащению компании Норильский никель.

Выражаем благодарность коллективу компании SIKE за высокий уровень реализации сложных задач, надежность и ответственный подход к выполнению установленных сроков работы, максимальный учет всех потребностей заказчика, а также за умение находить нестандартные и интересные решения. Желаем дальнейшего непрерывного развития и уверены в продолжении взаимовыгодного сотрудничества!
Коллектив ЧОУ ДПО «Корпоративный университет «Норильский никель»
Один из курсов Компании «SIKE» увидели на конференции и нам понравился дизайн курса, практическая отработка знаний в виде кейсов, приправленная долей юмора. Для разработки нашего курса мы выбрали Компанию «SIKE» и встретили надежного партнера, готового учитывать потребности клиента в момент разработки и запуска курса в эксплуатацию.
Надеемся на продолжение выгодного взаимосотрудничества!
Бабич Ольга Александровна
Методолог Дирекции методологии учебного процесса ПАО «БАНК УРАЛСИБ»
Общие вопросы
Рекомендуем посмотреть